Corporate Television 2.0: Interne Unternehmenskommunikation by Bernadette Bürgi

By Bernadette Bürgi

Durch digitale Bewegtbild-Medien eröffnen sich für die Interne Unternehmenskommunikation und Mitarbeiterführung neue Möglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt bisher jedoch meist ziellos und ohne konzeptionelle Grundlage.
Bernadette Bürgi beschäftigt sich mit company tv der zweiten iteration bzw. company tv 2.0 (CTV). Sie erarbeitet ein theoretisches Konzept und führt eine praktische Standortbestimmung für CTV durch. Gestaltungsempfehlungen im Sinne von Entscheidungshilfen für den Einsatz von CTV in der internen Unternehmenskommunikation schließen die Arbeit ab.

Show description

Read or Download Corporate Television 2.0: Interne Unternehmenskommunikation mit Bewegten Bildern im digitalen Zeitalter PDF

Best television books

Max Smart Loses Control (Get Smart, Book 8)

This can be quite Max's so much Smart-alecky caper, and that's asserting much. simply think, in case you can, Max attempting to outthink #1, the world's so much clever machine, which has been abducted via KAOS and brainwashed to do its evil deeds. It's an immense, unforgettable duel among the slowest mind on this planet (Max's) and the great psychological mechanism of nimble-minded number 1.

Rebels on the Backlot: Six Maverick Directors and How They Conquered the Hollywood Studio System

The Nineteen Nineties observed a surprise wave of dynamic new directing expertise that took the Hollywood studio procedure by means of typhoon. on the vanguard of that circulation have been six leading edge and bold administrators whose movies driven the limits of moviemaking and introduced to the realm that whatever interesting was once taking place in Hollywood. Sharon Waxman of the hot York occasions spent the last decade masking those younger filmmakers, and in Rebels at the Backlot she weaves jointly the lives and careers of Quentin Tarantino, Pulp Fiction; Steven Soderbergh, site visitors; David Fincher, struggle membership; Paul Thomas Anderson, Boogie Nights; David O. Russell, 3 Kings; and Spike Jonze, Being John Malkovich.

Ordinary Television: Analyzing Popular TV

`Most cultural research makes a speciality of the remarkable and the weird. Frances Bonner has performed us an excellent carrier via insisting on - and demonstrating - the significance of daily television. traditional tv breaks certainly new flooring' - Toby Miller, big apple college during this ebook, Frances Bonner offers a particular attitude on a key sector of analysis and instructing throughout media and cultural reviews - the content material of tv and the relatives among tv genres and audiences.

Extra info for Corporate Television 2.0: Interne Unternehmenskommunikation mit Bewegten Bildern im digitalen Zeitalter

Sample text

Somit zwingt sich im Sinne einer ganzheitlichen Forschung eine Integration von kommunikationstheoretischen Ansätzen (besonders aus dem Bereich der Medienwirkungsforschung) geradezu auf. Zu den Zielen der Internen Unternehmenskommunikation: vgl. 3, S. 32 ff. Zum Begriff der Medienwirkungen: vgl. Anhang, Kapitel B, S. 301 ff. Zur Förderung einer ganzheitlichen Forschung: vgl. Cantin (1999), S. 8 ff. 50 Zur Literaturrecherche: vgl. Dahinden et al. (2006), S. 73 ff. 14 1 Einführung Kommunikationsverantwortliche von Unternehmen, die Bewegtbild-Medien in ihrer Internen Unternehmenskommunikation einsetzen, als auch um Produzenten von CTV bzw.

Hierzu auch Mickeleit (2006), S. ; Plake (2004), S. 189 ff. 76 Vgl. Opaschowski (2006), S. 173 f. 77 Vgl. Bundesverband Digitale Wirtschaft (2006), online, S. 4 ff. 78 Vgl. web2com (2006), S. 7. de erfreuen sich einer immer grösseren Anzahl von Besuchern bzw. Nutzern. com wird von den Nutzern mit Hilfe von Mobiltelefonen und Digitalkameras selbst produziert. 82 «Das wachsende Unterhaltungs- und Informationsangebot im Internet machen den klassischen Medien das Leben zunehmend schwer. Die Mediennutzung befindet sich im Strukturwandel.

Deutlichmachen des Stellenwertes des Mitarbeiters, Aufrechterhaltung persönlicher Beziehungen, Schaffung eines Informationsvorsprunges oder Vertrauensbildung. 131 – Möglich ist auch eine Differenzierung der Ziele in ökonomische und vorbzw. ausserökonomische Ziele. Unter ökonomischen Zielen werden hier messbare und quantifizierbare Zielgrössen verstanden, wie z. B. Ertragssteigerungen oder Kostensenkungen, die dank der vorherigen Erfüllung der nicht eindeutig messbaren und quantifizierbaren vor- bzw.

Download PDF sample

Rated 4.35 of 5 – based on 49 votes